Zählt der Arbeitsweg zur Arbeitszeit?

Nein. Der Weg von der Wohnung zur Arbeitsstätte und zurück ist Privatsache und zählt zur sogenannten Obligationszeit. Er ist jedoch versicherungsrechtlich geschützt (Wegeunfall).

Ist das Umziehen im Betrieb Arbeitszeit?

Das An- und Ablegen einer vorgeschriebenen Arbeitskleidung kann in Deutschland für bis zu 27 Minuten pro Tag als Arbeitszeit zählen, sofern dies im Betrieb erfolgen muss.

Was passiert bei einem Verstoß gegen die Zeiterfassung?

Arbeitgeber sind verpflichtet, Überstunden sowie Sonn- und Feiertagsarbeit aufzuzeichnen. Ein Verstoß gegen diese Dokumentationspflicht kann mit Geldbußen von bis zu 30.000 Euro geahndet werden.

Arbeitszeit-Rechner

Berechnen Sie Ihre tägliche Arbeitszeit mit automatischem Pausenabzug nach ArbZG

Ihre Eingaben

Arbeitszeiten

Arbeitsbeginn

Arbeitsende

Pause

Gesetzliche Mindestpause automatisch abziehen (§ 4 ArbZG)

Pause in Minuten

Min

Live-Formel: 17:30 − 09:00 − 30 Min Pause = 8:00 Std

Ihr Ergebnis

Netto-Arbeitszeit

8:00 Std

8:30 Std Anwesenheit − 30 Min Pause

Brutto-Anwesenheit

8:30 Std

Pausenzeit

30 Min

Dezimalzeit

8,00 Std

Zeitleiste

09:008:00 Netto / 8:30 Brutto17:30

Arbeitszeit berechnen: Präzision trifft auf gesetzliche Sicherheit

Die korrekte Erfassung der Arbeitszeit ist die Basis für eine faire Entlohnung und die Einhaltung gesetzlicher Schutzvorschriften. Mit unserem Arbeitszeitrechner ermitteln Sie nicht nur die Zeitspanne zwischen Arbeitsbeginn und Arbeitsende, sondern erhalten ein exaktes Ergebnis Ihrer Netto-Arbeitszeit abzüglich aller Ruhepausen.

1Wie funktioniert die Berechnung?

Die mathematische Formel hinter dem Tool ist simpel, aber effektiv: **Netto-Arbeitszeit = (Arbeitsende − Arbeitsbeginn) − Summe der Pausenzeiten.** Unser Rechner bietet Ihnen dabei folgende Vorteile:

Nachtarbeits-Erkennung: Wenn Sie über Mitternacht hinaus arbeiten (z. B. von 22:00 bis 06:00 Uhr), erkennt das System automatisch den Tageswechsel.
Dezimal-Anzeige: Das Ergebnis wird sowohl in Stunden/Minuten als auch in der Dezimalschreibweise (Industriestunden) ausgegeben, was das Addieren von Wochen- oder Monatsstunden erleichtert.
Pausen-Management: Sie können mehrere Pausen flexibel in Minuten oder Stunden eingeben.

2Gesetzliche Pausenregelungen nach dem ArbZG

In Deutschland ist die Arbeitszeitgestaltung nicht beliebig. Das Arbeitszeitgesetz schreibt zwingend Ruhepausen vor, die im Voraus feststehen müssen. Diese Zeiten zählen in der Regel nicht zur Arbeitszeit.

Arbeitsdauer am Tag	Mindestpausenzeit (Gesamt)	Aufteilung möglich
Bis 6 Stunden	Keine gesetzliche Pause nötig	–
Mehr als 6 bis 9 Stunden	30 Minuten	In Abschnitte von je min. 15 Min.
Mehr als 9 Stunden	45 Minuten	In Abschnitte von je min. 15 Min.

Wichtig

Arbeitnehmer dürfen nicht länger als sechs Stunden hintereinander ohne Ruhepause beschäftigt werden. Nach Beendigung der täglichen Arbeit muss zudem eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden eingehalten werden.

3Höchstarbeitszeiten in Deutschland

Die reguläre werktägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten. Eine Ausdehnung auf bis zu zehn Stunden ist nur zulässig, wenn innerhalb von sechs Monaten (oder 24 Wochen) ein Durchschnitt von acht Stunden pro Werktag nicht überschritten wird. Da der Samstag gesetzlich als Werktag gilt, liegt die maximale Wochenarbeitszeit im Schnitt bei 48 Stunden.

Haeufig gestellte Fragen (FAQ)

Geprüft von der Zahlenhilfe.de Redaktion

Dieser Rechner wurde von unseren Experten entwickelt und auf Basis aktueller mathematischer Standards verifiziert. Trotz höchster Sorgfalt dienen die Ergebnisse als unverbindliche Orientierungshilfe. Alle Berechnungen erfolgen ohne Gewähr. Für eine verbindliche Planung empfehlen wir die Befragung eines qualifizierten Fachberaters.